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領(lǐng)導(dǎo)為什么一定要員工回辦公室坐班？
蘋果公司首席執(zhí)行官蒂姆?庫克。圖片來源：GRAEME JENNINGS—POOL/GETTY IMAGES由于遭到員工的強烈抵制并使得離職潮頻發(fā)，谷歌（Google）最近取消了讓所有員工都恢復(fù)線下坐班的計劃，并允許很多員工繼續(xù)遠(yuǎn)程工作。而蘋果（Apple）近期強制要求員工線下坐班的計劃已經(jīng)導(dǎo)致多人離...
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“95后”為何最不愿意回辦公室坐班
很多美國公司原本計劃在今年秋天恢復(fù)通勤上班，不過由于種種原因，不少企業(yè)推遲了這一計劃，或者是選擇了“通勤+在家”的混合辦公模式，一些勞動者也因此得以延長了在家工作的日子。很多“95后”的年輕人都長舒了一口氣，因為他們都不希望回到辦公室上班。據(jù)哈里斯民意調(diào)查機構(gòu)（Harris Poll）最近的一項調(diào)查...
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堅持讓員工回辦公室，因為庫克有“心理盲點”？
圖片來源：Luis Alvarez—Getty Images以色列一份最新報告顯示，新冠疫苗對德爾塔變種病毒的有效性僅為39％，在此背景之下，重返辦公室辦公絕非明智選擇。對于其中風(fēng)險，我們務(wù)必要有清醒意識：未來數(shù)月，德爾塔病例預(yù)計將大幅增加。事實上，美國疾病控制與預(yù)防中心（CDC）正考慮要求接種過疫...
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公司喊你回辦公室上班啦！44%受訪者不情愿
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這些員工已經(jīng)愛上了遠(yuǎn)程辦公，不愿回辦公室
在新冠疫情爆發(fā)前，“工作的未來”是學(xué)者和夢想家喜歡談?wù)摰脑掝}。但現(xiàn)在，它已經(jīng)進入公司管理層的視野。每家公司都在被迫做出關(guān)于員工未來如何工作的決定。他們多久來一次辦公室？他們必須住在辦公室附近嗎？員工遠(yuǎn)程工作是否會破壞創(chuàng)新？當(dāng)員工遠(yuǎn)程工作的時候，如何維持公司文化？通信軟件公司Slack于9月1日宣布，...
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美國疫情嚴(yán)重，為何一些公司還是希望員工回辦公室？
圖片來源：PHOTO-ILLUSTRATION BY SELMAN DESIGN; ORIGINAL PHOTOS: FORTUNE MAGAZINE; ALISTAIR BERG—GETTY IMAGES; WSFURLAN—GETTY IMAGES在社交隔離和遠(yuǎn)程辦公時期，高盛（Goldman ...
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工作場所之爭：回家還是坐班？
有一段時間，在家工作是一項時髦的企業(yè)福利。百思買（Best Buy）的“只看成果工作環(huán)境”(Results Only Work Environment)計劃允許企業(yè)員工在任何地方、任何時候工作，曾經(jīng)贏得媒體的盛贊。美國聯(lián)邦政府接受遠(yuǎn)程辦公，部分是因為遠(yuǎn)程辦公可以實現(xiàn)緊急情況下的人員迅速組織。而且，多...
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三本學(xué)生扎堆考公
考公作為一種公開透明的選拔方式，受到許多三本學(xué)生的歡迎，相關(guān)院校扎堆考公的現(xiàn)象并不鮮見。如今，越來越多的高校畢業(yè)生走上了考公這座獨木橋，甚至不乏清北生競爭基層崗位的案例。這對于三本考公群體而言，意味著他們要去挑選更為邊緣的競爭力更小的崗位，同時，做好多年備考的決心。...
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老板擔(dān)心員工用AI摸魚，要將工作量提高三五十倍
圖片來源：GETTY IMAGES最近，有不少企業(yè)的CEO都在關(guān)心影響員工生產(chǎn)率的兩個重要趨勢。第一個趨勢是，遠(yuǎn)程辦公可能會導(dǎo)致不少員工“身兼數(shù)職”，也就是說，你的員工有可能悄悄地打了好幾份工。第二個趨勢是，像ChatGPT和GPT-4這種AI工具可以極大地提高員工的工作量。這使得好多老板更加擔(dān)心第...
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庫克要求員工回辦公室遭抗命，員工威脅稱敢召回就辭職
近期，蘋果公司要求員工每周至少要來公司辦公一天。這個要求貌似并不過分，但有些員工依然覺得，公司這是在要自己的命。一位匿名蘋果員工在留言板上寫道：“我根本不想鳥這個規(guī)定?！辈簧賳T工表示，一旦這條新規(guī)在4月11日生效，他們就打算辭職。在蘋果公司內(nèi)部，有這種想法的人不在少數(shù)?！都~約時報》還引述了其他一些蘋...
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